L’Institut des Risques Psychosociaux

Prévention Audit RPS et l’Institut des RPS sont des marques de l’entreprise Caroline Beaulat-Dewynter (IPRP- DREETS et CARSAT)

Prévenir c’est prendre soin de ses équipes

Mesurer. Comprendre. Agir. Transformer.

Prévenir les risques psychosociaux grâce à une méthodologie scientifique, humaine et opérationnelle.

Des données fiables. Une analyse experte. Des actions concrètes.

Nous accompagnons les organisations dans l’évaluation, la prévention et la réduction des risques psychosociaux grâce à une méthode fondée sur les principaux modèles scientifiques internationaux.

Diagnostic RPS 360°

Une méthode qui croise les principaux modèles de référence afin de produire une cartographie fiable des facteurs de risques et des ressources de votre organisation.

Notre Questionnaire

100 questions, conçu pour mesurer les facteurs de risques, identifier les populations exposées, produire des indicateurs, devenir un outil d’aide à la décision et un support au plan d’actions.

Nos solutions

Pré-diagnostic, audit, diagnostic complet

Chaque solution croise trois entrées: analyse documentaire, questionnaires et enquête terrain.

Sensibilisation, coaching et formation

Nous accompagnons vos équipes selon différentes modalités, en fonction de vos besoins et attentes.

Accompagnement au DUERP/ Plan d’actions et suivi

Nous vous suivons dans la mise en oeuvre de vos plans d’actions, la montée en compétences et en autonomie de vos équipes et l’intégration des RPS dans le DUERP.

Notre expertise

Agréments IPRP, expérience terrain et expertise RPS (accompagnement et prévention), consultants formés et agréés, avec des spécialités identifiées (ergonomie, TMS, RPS…)

Un tableau de ressources

Nous proposerons prochainement une offre de formations destinée aux consultants IPRP, et aux organisations souhaitant accompagner leurs référents dans la montée en compétences RPS.

Plateforme Prévention RPS (ouverture prochaine)

  • Utilisez nos outils de diagnostic en interne en étant accompagnés par des experts.
  • Formez vous en autonomie.
  • Faites de la prévention une priorité.
Des solutions durables
Des équipes épanouies

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